【提出代行事務】

社会保険・労働保険において、従業員の採用・退職時はもとよりその他様々な手続きをその都度行う必要があります。

また、各行政機関に対する手続きは、それぞれ提出期限が定められています。また、特に期限が定められていない手続きにおいても、健康保険の被保険者証や雇用保険の離職票などは、より早く、ご本人にお渡しする必要があります。

この煩雑・複雑な手続きを事業主様に代わって行うと共に、その時々に応じた事務処理を適切に行うことができます。
これにより事業主様の事務処理面での負担を軽減し、また、担当の事務員を配属するより低いコストでその処理をすることが可能です。

提出代行事務には、行政機関等に対して説明及び行政機関等の質問に対し解答し、必要な補正を行うことが含まれます。

提出代行事務が可能な書類の範囲に法令上の制限はないので、提出に関するすべての提出書類が対象となります。

（S53.8.8庁文発2084より抜粋）